Press Releases


2007-03-14

Zertifizierte Lernprozesse, ein neuer Service von IITN zur Steigerung der Qualität von Personalentwicklungs-
maßnahmen

International Innovative Training Network (IITN) offeriert auch Nichtmitgliedern die Begutachtung von Lehr- und Lernprozessen nach internationalen Elite-Standards und bietet damit interessierten Unternehmen und Organisationen ein echtes Benchmarking für die Personalentwicklungs- und Trainingsarbeit.

Um den Status "Certified Superior Learning Process" zu erhalten, wird sowohl das jeweilige Lernkonzept als auch die Durchführung und Auswertung durch ein Zertifizierungsaudit überprüft. Dabei wird besonderer Wert darauf gelegt, dass die Vernetzung des Lernprozesses über alle Ebenen der Wertschöpfungskette gegeben ist.

Die Audits werden anhand der Elite-Level-Standards von IITN durch registrierte Auditoren durchgeführt, die entweder im "Central Consultancy Register of DG1A" bei der EU Kommission in Brüssel direkt akkreditiert sind oder bei einer der folgenden Organisationen gelistet sind:

ISO: International Organization for Standardization (International)

DAR: Deutscher Akkreditierungsrat (nur Deutschland)

TGA: Trägergemeinschaft für Akkreditierung GmbH (nur Deutschland)

ZDW: Zertifizierungsvereinigung in der Deutschen Wirtschaft (nur Deutschland)

Anders als bei herkömmlichen Zertifizierungen des EN ISO Bereichs stehen bei den Audits zur Erlangung des Status "Certified Superior Learning Process" nicht die vielfältigen Formalien der ISO Norm im Vordergrund, sondern der praktische Nutzen und die Leistungs- und erfolgsbezogenen Qualitätsfaktoren. Mit dieser Ausrichtung werden ISO-Standards qualitativ verbessert, punktgenau auf Personalentwicklung und Training zugeschnitten und gleichzeitig entscheidende Qualitätssteigerungen ermöglicht.
Author: Helmut Trumpfheller
Download: Press release, IITN facts, CSL information [.zip, 11 KB]
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Certified Superior Learning Processes: A service of IITN for raising the quality of HRD activities.

International Innovative Training Network (IITN) offers – also for non-members - to examine teaching and learning processes according to international elite standards, thus offering interested companies and institutions a real benchmarking for their HRD and training activities.